Kada govorimo o kompaniji Tehno Plus sa tradicijom od 24 godine i 100 zaposlenih,
redizajn vizulenog identiteta može biti pravi izazov.
Sa željom da prihvatimo promjenu i prije nego što je promjena nužna,
želimo da vam predstavimo novi logotip, koji je tek najava projekata koji slijede.
redizajn vizulenog identiteta može biti pravi izazov.
Sa željom da prihvatimo promjenu i prije nego što je promjena nužna,
želimo da vam predstavimo novi logotip, koji je tek najava projekata koji slijede.
Promjene su dio našeg razvoja i cijela kompanija organizovana je tako da brzo
i efikasno prati zahtjeve tržišta u SVIJETU TEHNIKE,
dok novi koncept “Svijet dobrih navika” najavljuje veću vidljivost uticaja
i djelovanja TehnoPlus kompanije u lokalnim zajednicama,
obraćajući se i posvećujući se svakom pojedincu koji je za nas podjednako bitan.
i efikasno prati zahtjeve tržišta u SVIJETU TEHNIKE,
dok novi koncept “Svijet dobrih navika” najavljuje veću vidljivost uticaja
i djelovanja TehnoPlus kompanije u lokalnim zajednicama,
obraćajući se i posvećujući se svakom pojedincu koji je za nas podjednako bitan.
Ispunjen smislom, skrivenim i manje skrivenim simbolima, novi vizuelni identitet
nenametljivo neka korača, iz godine u godinu, sa sve kvalitenijom uslugom,
modernim i pristupačnim rješenjima. Iako smo mnogo toga promijenili kroz godine,
temeljne vrijednosti ostale su iste.
U fokusu naših ciljeva i planiranja uvijek su naši kupci i naši zaposleni.
nenametljivo neka korača, iz godine u godinu, sa sve kvalitenijom uslugom,
modernim i pristupačnim rješenjima. Iako smo mnogo toga promijenili kroz godine,
temeljne vrijednosti ostale su iste.
U fokusu naših ciljeva i planiranja uvijek su naši kupci i naši zaposleni.
Tehno Plus Tim